Нормирование труда

Во исполнение пункта 6.1.12 Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», утвержденного постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.02.2013 № 37-п, руководствуясь приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 №504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях», на основании приказа № 521-р от 01.08.2014 «Об утверждении плана мероприятий по внедрению системы нормирования труда в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры»:

1. Приказ Депсоцразвития Югры от 01 августа 2014 года № 521-р "Об утверждении плана мероприятий по внедрению системы нормирования труда в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры" (скачать)

2. Приказ учреждения от 20 октября 2014 года № 163 "Об утверждении Положения о системе нормирования труда работников учреждения" (скачать)

3. Положение о нормировании труда (скачать)

4. План количественных показателей в части обслуженных получателей социальных услуг в учреждении на 2015-2017 годы (скачать)

5. Норматив штатной численности на 2015-2017 годы (скачать)

Прочитано 2742 раз

Вы знакомы с Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов"?